新劳动法出台后，没有临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制(小时工)之分，全日制的需要签订合同缴纳社保，非全日制的可以不需要缴纳社保，支付的报酬需要申报代扣个所税。如果是按次支付的劳务报酬需要个人到税局代开发票，如果和其长期合作的可以建议个人成立个体户